Yabancıların Çalışmalarının Yasak Olduğu Meslekler

Diş tabipliği, dişçilik, hastabakıcılık. Eczacılık Veterinerlik Özel hastanelerde sorumlu müdürlük Avukatlık Noterlik Özel  güvenlik görevlisi Kara suları dahilinde balık, istiridye,…

Okumaya Devam Et →

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRACAK İŞVERENDE ARANAN ŞARTLAR

İşverenin firmasında T.C. vatandaşı en az beş kişinin çalışanı olması gereklidir. Sonraki her bir yabancı kişi için; Aynı işyerinde T.C.…

Okumaya Devam Et →

Mevzuat

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA YÖNETMELİĞİ GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK TURKUAZ KART…

Okumaya Devam Et →

Para Cezaları

5326 sayılı Kabahatler Kanunu (2019) Çalışma izni olmadan yabancı çalıştıran işverene(her bir yabancı için)   8.821.-TL Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan…

Okumaya Devam Et →

ULUSLARARASI KORUMA SAĞLANAN YABANCILAR İÇİN ÇALIŞMA İZİN BAŞVURUSU

Ülkemizde uluslararası koruma altında bulunan ve uluslararası koruma başvurusu olan yabancılar için yapılır. Yabancı Uluslararası koruma ikamet tezkeresine sahiptir. Uluslar…

Okumaya Devam Et →

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILAR İÇİN ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU

Ülkemizde geçici koruma altında bulunan Suriye uyruklu yabancılar için yapılır. Yabancı Geçici koruma ikamet tezkeresine sahiptir. Yabancı işçi, Geçici koruma…

Okumaya Devam Et →

UZATMA BAŞVURUSU

Çalışma Bakanlığınca verilmiş bir çalışma izninin süresinin uzatılabilmesi için; mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık…

Okumaya Devam Et →

YURT DIŞI BAŞVURU

En az altı aylık oturma izni olmayan yabancıların çalışma izni almak için kullanacağı başvuru şekli yurt dışı başvurusudur. Yabancının ikamet…

Okumaya Devam Et →

YURT İÇİ BAŞVURU

Ülkemizde bulunan ve en az altı (6) ay süreli geçerli ikamet izni olan yabancılar ve bu yabancıları çalıştırmak isteyen işverenler…

Okumaya Devam Et →

Mavi Kart

Mavi Kart almaya hak kazanmış bulunanların, Çalışma Bakanlığından çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.

Okumaya Devam Et →